事業生命保険（事業保険）とは？企業が加入する理由と注意点をわかりやすく解説

「事業生命保険（じぎょうせいめいほけん）」という言葉を聞いたことがありますか？
これは、企業が経営リスクに備えるために活用する保険の一種であり、「事業保険」とも呼ばれています。

この記事では、事業生命保険の基本から、企業がどんな目的で加入するのか、実際にあったトラブル例や注意点まで、わかりやすく解説します。

🔍 事業生命保険とは？

事業生命保険（事業保険）とは、会社が経営者や役員、従業員の生命に関わるリスクに備えるために契約する生命保険のことです。

• 保険契約者：企業

• 被保険者：経営者や役員、従業員など

• 保険金受取人：企業（または従業員の遺族）

例えば、従業員が万が一の事故や病気で亡くなった場合、企業はその損失の補填や遺族への対応費用などの目的で保険金を受け取ることができます。

✅ 事業保険の主な加入目的

事業生命保険は、単に従業員や経営者の「万が一」に備えるだけでなく、さまざまな経営戦略の一環として活用されています。

💬 実際に起きたトラブル例

以前は、企業が従業員の同意をきちんと得ずに事業生命保険に加入するケースも見られました。

▶ 事例：従業員が知らないうちに保険加入されていたケース

ある企業では、従業員Aさんを被保険者とする事業保険に企業が加入していましたが、Aさんにはその説明が十分になされていませんでした。
Aさんが急逝した後、遺族は保険の存在すら知らず、企業側が保険金を全額受け取っていたことが発覚。
「説明義務違反では？」として訴訟にまで発展した例もあります。

⚠ 企業が注意すべきポイント

企業が事業生命保険を活用する際には、以下の点に注意が必要です。

• 被保険者への説明責任を果たすこと
  → 保険の目的・内容・受取人などを明示し、同意を得る

• 保険金の使途を明確にしておくこと
  → 遺族支援か、経営資金かなど、社内ルールを整備

• 税制改正に注意
  → 2020年以降、事業保険の税務処理は厳格化されているため、必ず専門家に相談

📌 まとめ：事業生命保険は企業と従業員双方にメリットがあるが、透明性がカギ

事業生命保険は、企業にとってリスクマネジメントの重要な手段です。
しかし一方で、被保険者の理解と同意なく進めることはトラブルの元になります。

企業としては、「万が一」に備えつつ、従業員や遺族への誠実な対応を忘れない姿勢が求められます。

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