株式会社の経営を理解する上で欠かせないのが「取締役会」です。初心者にとっては少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、取締役会の基本を押さえれば、会社の意思決定の流れや経営の仕組みがぐっと分かりやすくなります。この記事では、取締役会の役割や仕組み、注意点までを丁寧に解説します。
取締役会とは何か？
取締役会とは、株式会社における意思決定機関の一つで、原則として3名以上の取締役で構成されます。株主総会で選任された取締役が集まり、会社の重要な方針や決定事項を話し合う場です。
かつてはすべての株式会社に取締役会の設置が義務づけられていましたが、2006年5月の新会社法施行以降は任意となり、現在では主に上場企業が設置しています。
取締役会の主な役割
取締役会には、大きく分けて以下の2つの役割があります。
1. 会社の重要事項を決定する
取締役会は、経営における重要事項を決定する権限を持っています。具体的には以下のような事項です。
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代表取締役の選任・解任
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新株発行や社債発行の決定
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利益準備金の資本金への組み入れ
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会社の重要な事業方針の承認
こうした意思決定は、取締役一人の判断ではなく、取締役会という合議制で行われることが法律で定められています。
2. 業務執行の監督
取締役会は、各取締役が任された職務を適切に執行しているかを監督する責任も持っています。これにより、会社の業務が透明で公正に行われることが期待されます。
取締役会と実務のギャップ
理論上は、取締役会が会社経営の中枢を担いますが、現実の企業では以下のようなケースも見られます。
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執行役員制度により、日々の業務は執行役員が担当
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取締役会は事後承認の場として形骸化している
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社内の役職序列が持ち込まれ、相互監督が十分に機能していない
このように、取締役会の本来の役割が十分に発揮されていない企業もあるため、会社の規模や運営形態を理解することが重要です。
まとめ
取締役会は、株式会社の意思決定機関として重要な役割を担っています。株主総会で選任された取締役が集まり、会社の方針や重要事項を決定すると同時に、業務執行の監督も行います。ただし、会社法改正以降、設置は任意となり、企業によっては実務と取締役会の役割が必ずしも一致していない場合もあります。
株式会社の経営を理解するには、取締役会の仕組みと役割を正しく把握することがポイントです。
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