報酬比例部分とは?厚生年金の仕組みと計算の基礎をわかりやすく解説
年金制度の中でよく耳にする「報酬比例部分」。これは、厚生年金に加入していた人の給与(報酬)に応じて決まる年金額のことを指します。 この記事では、報酬比例部分の意味や計算の仕組み、老齢厚生年金などとの関係を初心者にもわかりやすく解説します。 報酬比例部分とは? 「報酬比例部分」とは、基礎年金(国民年金)に上乗せされる厚生年金部分を指します。 厚生年金に加入して働いた期間と、その間の**標準報酬月額(給与水準)や標準賞与額(ボーナス)をもとに計算されるため、長く働いた人・給与が高かった人ほど年金額が多くなる仕組みです。 報酬比例部分が関わる年金の種類 報酬比例部分は、次の年金の支給額を計算する際に基礎となります。 老齢厚生年金(65歳からの年金を含む)…









