Posts by maneejiten.com

「強制保険って、入らないといけないの？」「自賠責って強制保険なの？」そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 保険には、任意で加入する保険と、**法律で加入が義務付けられている保険（＝強制保険）**があります。この記事では、強制保険の意味や対象となる代表例、未加入のリスクまで、やさしく解説します。 ✅ 強制保険とは？簡単に言うと… **強制保険（きょうせいほけん）**とは、法律で加入が義務付けられている保険のことをいいます。 つまり、「入りたくないから入らない」という選択はできません。対象者になった時点で、自動的に加入が求められます。 🔍 例：自動車に乗る人が必ず加入しなければならない「自賠責保険」が代表的な強制保険です。…

かつて、公務員や私立学校の教職員の老後を支えていた「共済年金」。しかし、現在ではこの制度は存在せず、厚生年金に一元化されました。 とはいえ、「共済年金って何？」「今の制度とどう違うの？」「昔から加入していた人はどうなるの？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、共済年金の仕組みと一元化の背景、現在の年金制度との違いについて、わかりやすく解説します。 ✅ 共済年金とは？ 「共済年金（きょうさいねんきん）」とは、国家公務員・地方公務員・私立学校の教職員などが加入していた年金制度で、いわゆる被用者年金制度の一つです。 公務員などが勤務中に支払った保険料により、退職後に老齢年金や遺族年金などを受け取ることができる仕組みでした。 ✅…

「共済組合って、保険会社とどう違うの？」「加入してるけど仕組みがよくわからない…」そんな疑問をお持ちの方に向けて、この記事では共済組合の基本的な仕組みや役割について、やさしく丁寧に解説します。 特に、国家公務員・地方公務員・私立学校の教職員など、特定の職業に従事する方向けに設けられた制度であり、民間の健康保険や年金制度とは異なる特徴があります。 ✅ 共済組合とは？ **共済組合（きょうさいくみあい）**とは、特定の職業に就いている人たちが相互に助け合うために設けられた非営利の団体です。 主に、以下のような職種の人が対象になります： 国家公務員 地方公務員（市役所・県庁職員など）…

共済に加入する際に必ず登場する「共済掛金（きょうさいかけきん）」という言葉。保険に慣れていない方にとっては、あまり聞きなれない用語かもしれません。でも実は、これは保険で言う「保険料」とほぼ同じ意味を持つ大切なキーワードです。 この記事では、「共済掛金」とは何か、その仕組みや使われ方、民間保険との違いについてわかりやすく解説します。 ✅ 共済掛金とは？ 「共済掛金」とは、共済契約をする際に契約者が毎月または年に一度支払うお金のことです。民間の保険でいうところの「保険料」にあたります。 共済は、相互扶助の精神に基づいて成り立っている仕組みであり、同じ組織に所属する人たちが万が一のときに支え合うためにお金（掛金）を出し合います。 💡 具体例：…

「共済（きょうさい）」という言葉、耳にしたことはあっても、保険との違いや仕組みがわからない方も多いはず。 この記事では、共済の基本的なしくみから代表的な種類、メリット・デメリットまでを初心者にも親しみやすく解説します。 ✅ 共済とは？──営利目的ではない“助け合いの保障制度” 共済は、営利を追求せず、地域や職場の組合員がお互いに助けあうための保障制度です。一般的な保険会社が「利益を出すこと」を前提に運営するのに対し、共済は組合員同士の相互扶助を理念としています。 運営主体：協同組合、労働組合、農業協同組合（JA）など 加入対象：組合員（組合に加入している個人や企業） 支払い原資：組合員が納める掛金（※保険料ではなく「掛金」）…

「協会けんぽって聞いたことあるけど、会社の保険とどう違うの？」「中小企業に勤めている自分も関係あるの？」 そんな疑問を持つ方に向けて、この記事では協会けんぽの概要、対象者、特徴、加入の流れまでをやさしく解説します。 ✅ 協会けんぽとは？かんたんに言うと「中小企業の会社員が入る健康保険」 「協会けんぽ」とは、正式名称を全国健康保険協会（略称：協会）の健康保険制度といいます。 主に以下のような人が対象です： 中小企業など健康保険組合のない企業に勤務している人 その人に扶養されている配偶者や子どもなどの家族…

「給付金（きゅうふきん）」という言葉は、医療保険やがん保険のパンフレットなどでよく見かけます。でも、「保険金との違いは？」「どんなときにもらえるの？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、給付金の基本的な意味や、受け取れるケース、注意点までを初心者にもやさしく解説します。 ✅ 給付金とは？かんたんに言うと「保険会社から支払われるお金」 給付金とは、保険契約者や被保険者が所定の条件を満たしたときに、保険会社から支払われるお金のことです。 たとえば、医療保険に加入していて、入院や手術を受けた場合、その治療内容に応じて**「入院給付金」や「手術給付金」**が支払われます。 💡 給付金は、治療費の補填や生活費のサポートとして使えるお金です。…

保険の契約や給付金の案内などでよく目にする「給付（きゅうふ）」という言葉。でも、改めて聞かれると「何をどうすること？」と疑問に思う方も少なくありません。 この記事では、保険における「給付」の意味と、給付金が支払われる具体的なケースを初心者にもわかりやすく解説します。 ✅ 給付とは？──かんたんに言うと「お金や物の支払い」 「給付（きゅうふ）」とは、金銭や物品などを支給することを意味します。保険の文脈では、契約に基づいて保険会社が契約者や受取人にお金を支払う行為のことを指します。 💡 日常生活でも「給付金」「助成金」「奨学金の給付型」などの言い回しで使われています。 ✅…

「求償（きゅうしょう）」という言葉、あまり聞きなれないかもしれません。しかし、交通事故や災害などで保険金が支払われたあとに、実は保険会社が“加害者”に対してお金を請求することがある──これがまさに「求償」です。 この記事では、保険の現場で使われる「求償」の意味や仕組み、実際のケースなどを初心者にもわかりやすく解説します。 ✅ 求償とは？まずは基本の意味から 「求償」とは、何らかの支払いをした人が、その原因をつくった他人に対して、その支払い分を返してもらうことを意味します。 保険の世界では特に、以下のようなケースで使われます。 ✅ 保険における「求償」の仕組みとは？…

交通事故でけがを負ってしまったとき、治療のために仕事を休まざるを得ないケースがあります。 そんなとき、**働けなかった期間の収入の減少を補償してくれるのが「休業損害（きゅうぎょうそんがい）」**です。 この記事では、休業損害の基本的な考え方から、請求方法、必要書類までわかりやすく解説します。 ✅ 休業損害とは？簡単にいうと「本来得られたはずの収入」 休業損害とは、交通事故がなければ本来得られていたはずの収入を補償する制度です。特に給与所得者（サラリーマンなど）がけがによって出勤できなくなった場合、その期間に支払われなかった給与相当額を「損害」として保険会社に請求できます。 例えばこんなケース サラリーマンのAさんは、事故で足を骨折し、2週間入院と自宅療養が必要になりました。その間は出勤できず、有給休暇もすでに使い切っていたため、給与が支払われませんでした。このような場合、休業損害として2週間分の給与を請求することが可能です。…