「厚生年金基金（こうせいねんきんききん）」という言葉を耳にしたことはありますか？かつては企業が従業員の老後をより手厚く保障するために設けられていた制度ですが、現在は新規設立ができなくなっており、将来的には縮小・廃止が進んでいく仕組みです。 本記事では、厚生年金基金の仕組みや特徴、そして現在の状況までを初心者にもわかりやすく解説します。 厚生年金基金とは？ 厚生年金基金 は、昭和41年（1966年）...
会社員として働くと、給料は通常「お金（通貨）」で受け取ります。 ですが、給与の一部が 食事・社宅・自社製品などの“現物” で支給される場合があります。これを 現物給与（げんぶつきゅうよ） といいます。 現物給与も、厚生年金や健康保険の 標準報酬月額 を決める際に考慮されるため、保険料や将来の年金額に影響します。本記事では、現物給与の仕組みと計算方法、注意点をわかりやすく解説します。 現物給与とは？...
会社員や公務員として働く人が加入している 厚生年金保険・健康保険 では、毎月の保険料や将来の年金額を決める基準となるのが 標準報酬月額（ひょうじゅんほうしゅうげつがく） です。 この標準報酬月額は、通常は年1回「算定基礎届」で見直されますが、給与に大きな変動があった場合には、月額変更届（げつがくへんこうとどけ） を提出して、早めに修正される仕組みがあります。これを 随時改定（ずいじかいてい） と呼...
配偶者を亡くされた後に受け取る 遺族厚生年金 には、状況に応じて「加算」がつく場合があります。 その一つが 経過的寡婦加算（けいかてきかふかさん） です。 名前だけでは分かりにくい制度ですが、年金額を減らさないために設けられた大切な仕組みです。 本記事では、経過的寡婦加算の仕組み・対象者・注意点を分かりやすく解説します。 経過的寡婦加算とは？ 経過的寡婦加算とは、65歳から受け取れる遺族厚生年金の...
「65歳からの年金額が減ってしまうのでは…？」と不安に思ったことはありませんか？そんな心配を解消するために設けられているのが 「経過的加算」 という仕組みです。 これは、特に 特別支給の老齢厚生年金 を受け取る世代にとって重要な制度です。 経過的加算の基本的な仕組み 60歳から64歳までに受け取る「特別支給の老齢厚生年金」は、定額部分＋報酬比例部分 で計算されます。 一方、65歳からの年金は、 定...
年金は通常 65歳から受け取り開始 ですが、希望すれば65歳で請求せずに 66歳以降75歳まで 繰り下げることができます。これを「繰下げ受給（くりさげじゅきゅう）」といいます。 繰下げを選ぶと、その期間に応じて 年金額が増額され、一生涯その金額が続く という大きな特徴があります。老後の生活資金をより充実させたい方にとって、注目すべき制度です。 繰下げ受給の仕組み 対象となる年金 老齢基礎年金 老齢...
「年金はいつから受け取れるの？」という疑問を持つ方は多いでしょう。通常、老齢基礎年金や老齢厚生年金は 65歳から受給開始 ですが、希望すれば 60歳から受け取ることが可能 です。これを「繰上げ受給」といいます。 早く受け取れるのは魅力的ですが、注意すべき大きなポイントがあります。 繰上げ受給の仕組み 対象となる年金 老齢基礎年金 老齢厚生年金（原則として両方同時に請求する必要があります） 受給開始...
「年金って必ず入らなきゃいけないの？」と思ったことはありませんか？実は、日本では 20歳以上60歳未満のすべての人に公的年金への加入が義務付けられています。 これを「強制加入被保険者制度」と呼びます。 公的年金は、将来の老後生活を支える大切な仕組み。病気や障害、万が一のときにも家計を守ってくれる「社会のセーフティネット」でもあります。 強制加入と任意加入の違い 強制加入：日本国内に住む20歳以上6...
「昔、公務員や私立学校の先生として働いていたけれど、その期間が年金に反映されているのか不安…」そんな方に関係してくるのが 「共済過去記録（きょうさいかこきろく）」 です。 共済過去記録は、平成8年（1996年）以前に退職した公務員や教職員の共済加入期間の一部が、現在の基礎年金番号に統合されていない状態の記録を指します。 放置すると年金額が正しく計算されない可能性もあるため、確認が非常に重要です。 ...
「旧令共済組合（きゅうれいきょうさいくみあい）」という言葉を聞いたことはありますか？これは戦前・戦中の特定の官庁や組織で働いていた人々が加入していた共済組合を指します。現在の年金制度とは仕組みが大きく異なりますが、一定の条件を満たすことで厚生年金の加入期間に加算できる重要な制度です。 本記事では、旧令共済組合の概要や加入対象者、そして年金との関係についてわかりやすく解説します。 旧令共済組合とは？...
