会計

企業の財務諸表を分析する際、「臨時差益」という言葉を目にすることがあります。 しかし、経営初心者や会計に詳しくない方にとっては、意味や具体的な扱いが分かりにくい用語かもしれません。 本記事では、臨時差益の定義から具体例、損益計算書上での取り扱いまで、わかりやすく解説します。 臨時差益とは？ 臨時差益とは、経常的な経営活動では発生しない、一時的かつ特殊な原因によって生じた利益や損失のことを指します。 簡単に言えば、「通常のビジネス活動からは予想できない特別な利益や損失」と理解すると分かりやすいです。 臨時差益のポイント 毎期必ず発生するものではない…

企業経営において、「利益」は最も重要な指標のひとつです。 しかし、利益と売上の違いや、損益計算書に記載される複数の利益の種類については、初心者には少し分かりにくい部分もあります。 本記事では、利益の基本的な定義から種類、計算方法、さらに利益を上げるための具体的な方法まで、わかりやすく解説します。 利益とはそもそも何か？ 利益とは、収益から費用を差し引いた残りの金額のことを指します。言い換えれば「会社が稼いだ純粋な儲け」です。企業は利益を上げることで事業を維持・成長させ、株主や投資家に還元することができます。 利益と売上の違い 売上とは、商品やサービスを販売して得た総額のことです。たとえば、1,000円の商品を10個販売した場合、売上高は10,000円となります。しかし、商品の仕入れや販売にかかる費用があれば、その分を差し引いた金額が「利益」となります。 売上高：1,000円…

会社の経理や投資に関わる方なら、一度は耳にしたことのある「有価証券」。 しかし、具体的に何を指すのか、種類や会計処理はどうなるのか、意外と分かりにくいものです。 本記事では、有価証券の基本から種類、特徴、会計上の扱いまで、初心者にもわかりやすく解説します。 有価証券とは？ 有価証券とは、一定の財産的権利を表す証券のことを指します。簡単に言うと、「お金や資産に換えられる権利」を持った証書や権利のことです。企業会計では、現金や預金と並んで流動資産や投資資産として扱われることが多く、経営者や投資家にとって重要な資産のひとつです。 有価証券の種類 有価証券は権利の対象によって大きく分けて以下の3つに分類されます。 1.…

会社の財務状況を理解する上で欠かせない「剰余金」。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、実は株主資本や配当の判断に直結する重要な概念です。 本記事では、剰余金の基本から会計上の分類、配当や処分の仕組み、仕訳例まで、初心者にもわかりやすく丁寧に解説します。 剰余金とは何か？ 剰余金とは、貸借対照表の「純資産の部」に含まれる、株主資本の一部です。簡単に言うと、会社が稼いだ利益のうち、まだ分配されず会社に残っているお金のことを指します。 剰余金は、会社法上と会計上で定義が少し異なります。 会社法上株主資本は「資本金」「準備金」「剰余金」に分かれます。剰余金は資本金や準備金に該当しない部分で、会社が自由に株主へ配当できるお金です。 会計上株主資本は「資本金」「資本剰余金」「利益剰余金」に分類されます。資本剰余金は出資者からの払い込みに関するお金、利益剰余金は会社が稼いだ利益の蓄積です。…

退職時に会社から支給される「役員退職慰労金」は、取締役や監査役などの役員に対する特別な退職金です。 会社にとっても役員にとってもメリットがある一方、支給手続きや計算方法を正しく理解しておかないと、税務上のトラブルにつながる可能性があります。 この記事では、役員退職慰労金の基本から計算方法、功労加算、税金面の注意点、実務上の手続きまで、初心者にもわかりやすく解説します。 役員退職慰労金とは？ 役員退職慰労金とは、取締役や監査役などの役員が退任する際に支払われる退職金のことです。一般の従業員が勤続年数や功績に応じて受け取る退職金と同じく「過去の勤労の対価」として支給されますが、以下の点で異なります。 退職金規程に基づく必要はない 支給方法や支給時期は定款に記載するか、株主総会で決議する 実務上は、多くの企業が定款ではなく株主総会で具体的な支給額を決議しています。…

企業経営において「役員報酬」は重要なテーマです。 この記事では、取締役や監査役などの役員に支払われる報酬の基本から、給与との違い、決め方や相場、損金算入のポイントまでをわかりやすく解説します。 初心者でも理解できる内容にまとめていますので、経営者や人事担当者はぜひ参考にしてください。 役員報酬とは 役員報酬とは、取締役・監査役・会計参与など会社の役員に支払われる報酬のことです。従業員に支払う「給与」とは性質が異なり、以下の特徴があります。 株主総会で金額が決定される 支払額は原則として一定で変更できない 会社法や法人税法に基づき厳格にルールが定められている…

企業で働く役員や経営者にとって、給与だけでなく臨時的な報酬として支給される「役員賞与」は重要な概念です。この記事では、日本の会計・税務の専門家の視点から、役員賞与の意味や特徴、会計・税務上の扱いを初心者でも理解できるよう解説します。 役員賞与とは？ 役員賞与（やくいんしょうよ）とは、取締役や監査役などの役員に対して、給与以外に臨時的に支給される報酬のことです。 給与や退職金とは異なり、業績や企業の経営状態に応じて柔軟に決定されるため、役員賞与は「成功報酬」の性格を持っています。 役員報酬との違い 役員賞与と役員報酬は似ているようで、次の点が異なります。 項目 役員報酬…

働く人にとって「給与がどう上がっていくか」は大きな関心事です。 そして企業側にとっても、将来の人件費や退職給付を正しく見積もるために欠かせないのが 予定昇給率（よていしょうきゅうりつ） です。 この記事では、日本の会計実務の視点から予定昇給率をやさしく、かつSEOに最適化した形で解説します。 予定昇給率とは？ 予定昇給率とは、従業員の給与が将来どの程度上昇していくかを見積もるための割合のことです。多くの企業では勤続年数の増加とともに給与が上昇するため、その昇給ペースを数値で表したものが予定昇給率となります。 会計処理や経営計画の中では、将来の人件費や退職給付の見積りに必須の情報です。…

企業が株式や債券などの有価証券を売却したとき、売却価格が帳簿価額を下回ると「有価証券売却損」が発生します。経理ではよく出てくる勘定科目ですが、「投資有価証券売却損」との違いや、仕訳方法が意外と曖昧になりがちです。 この記事では、・有価証券売却損の意味・投資有価証券売却損との違い・計算方法（移動平均法・総平均法）・売却時の仕訳例を専門家としてわかりやすく解説します。初心者の方でも読み進めれば自然と理解できる内容です。 有価証券売却損とは？ 有価証券売却損（ゆうかしょうけんばいきゃくそん） とは、企業が保有している 売買目的有価証券を売却した際に発生する損失 のことです。 売却損が出るケース…

企業が株式や債券といった有価証券を売却した際に発生する「有価証券売却益」。経理ではよく登場する勘定科目ですが、「どんなときに使う？」「受取利息や配当金とは何が違う？」など、初心者には少し分かりにくい部分もあります。 この記事では、有価証券売却益の意味・使う場面・仕訳例・計算方法 を、会計の専門家としてできるだけわかりやすく解説します。経理初心者の方や、これから決算処理を学ぶ方にも役立つ内容です。 有価証券売却益とは？（基本の意味） 有価証券売却益（ゆうかしょうけんばいきゃくえき）とは、有価証券を売却した際に発生する利益 のことです。売却益は次の式で求めます。 売却益 =…