アウトソーシングとは?意味・メリット・デメリット・派遣との違いをわかりやすく解説
企業の業務効率化や人件費削減の手段として注目されている「アウトソーシング」。近年では大企業だけでなく、中小企業や個人事業主の間でも導入が進んでいます。 この記事では、アウトソーシングの意味や仕組み、派遣との違い、メリット・デメリットを会計の専門家の視点からわかりやすく解説します。 アウトソーシングとは? アウトソーシングとは、自社で行っている業務を外部の専門業者に委託することを指します。英語の「out(外へ)」と「source(資源・業務)」を組み合わせた言葉で、「業務の外部委託」と訳されます。 もともとはアメリカ企業が競争力を高めるために導入した経営手法で、現在では日本企業でも一般的になっています。特に、経理・人事・総務・IT・コールセンターなど、管理部門業務での導入が多い傾向があります。 アウトソーシングの仕組みと活用例 アウトソーシングでは、企業が自社で行っていた業務の一部を専門業者に依頼します。委託先は業務の遂行責任を負い、成果物を納品する形で契約が成立します。 たとえば、次のような場面で利用されます。…









