会計用語集

企業グループ全体の税務を理解する上で欠かせないのが「連結所得」です。 連結所得とは、連結納税を行う企業集団の課税対象となる所得のことを指し、グループ各社の所得を合算したうえで、連結納税に必要な調整を行って算出されます。 本記事では、連結所得の基本概念や背景、法人税の課税ルールについてわかりやすく解説します。 連結所得とは何か？ 連結所得は、単に親会社や子会社の所得を合算するだけではなく、企業集団全体として正しい課税所得を算出するための概念です。連結納税制度と密接に関連しており、親会社がグループ全体を代表して法人税を申告・納税します。...

企業グループ全体の財務状況や経営成績を正確に把握するためには、単体の財務諸表だけでは不十分です。そこで必要になるのが連結決算です。この記事では、連結決算の仕組みや手順、連結財務諸表の作り方、そして連結修正のポイントを初心者向けにわかりやすく解説します。 連結決算を理解すると、親会社・子会社の取引を整理でき、企業グループ全体の業績を正しく把握できます。実務での注意点も押さえて、正確な財務情報の作成に役立てましょう。 連結決算とは 連結決算とは、親会社と子会社、関連会社を含む企業グループ全体をひとつの組織とみなして行う決算のことです。個別財務諸表を単純に合算するだけでは、親子間取引などが二重計上される可能性があります。そのため、連結修正を行い、正しい財務状況を反映した連結財務諸表を作成します。 連結決算の対象はどこまで？...

企業が設備や機械を導入する際、「購入」と「リース」という選択肢があります。 リース取引は、初期費用を抑えつつ設備を利用できる便利な方法ですが、注意点や経理処理の違いも存在します。 本記事では、リース料の仕組みやメリット・デメリット、経理上の扱いをわかりやすく解説します。 リース取引とは？ リース取引とは、リース会社など貸手から機械や設備などの物件を賃貸借する取引のことです。一見レンタルに似ていますが、レンタルとは異なります。...

企業の財務諸表を分析する際、「臨時差益」という言葉を目にすることがあります。 しかし、経営初心者や会計に詳しくない方にとっては、意味や具体的な扱いが分かりにくい用語かもしれません。 本記事では、臨時差益の定義から具体例、損益計算書上での取り扱いまで、わかりやすく解説します。 臨時差益とは？ 臨時差益とは、経常的な経営活動では発生しない、一時的かつ特殊な原因によって生じた利益や損失のことを指します。...

企業経営において、「利益」は最も重要な指標のひとつです。 しかし、利益と売上の違いや、損益計算書に記載される複数の利益の種類については、初心者には少し分かりにくい部分もあります。 本記事では、利益の基本的な定義から種類、計算方法、さらに利益を上げるための具体的な方法まで、わかりやすく解説します。 利益とはそもそも何か？ 利益とは、収益から費用を差し引いた残りの金額のことを指します。言い換えれば「会社が稼いだ純粋な儲け」です。企業は利益を上げることで事業を維持・成長させ、株主や投資家に還元することができます。...

会社の経理や投資に関わる方なら、一度は耳にしたことのある「有価証券」。 しかし、具体的に何を指すのか、種類や会計処理はどうなるのか、意外と分かりにくいものです。 本記事では、有価証券の基本から種類、特徴、会計上の扱いまで、初心者にもわかりやすく解説します。 有価証券とは？ 有価証券とは、一定の財産的権利を表す証券のことを指します。簡単に言うと、「お金や資産に換えられる権利」を持った証書や権利のことです。企業会計では、現金や預金と並んで流動資産や投資資産として扱われることが多く、経営者や投資家にとって重要な資産のひとつです。...

会社の財務状況を理解する上で欠かせない「剰余金」。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、実は株主資本や配当の判断に直結する重要な概念です。 本記事では、剰余金の基本から会計上の分類、配当や処分の仕組み、仕訳例まで、初心者にもわかりやすく丁寧に解説します。 剰余金とは何か？ 剰余金とは、貸借対照表の「純資産の部」に含まれる、株主資本の一部です。簡単に言うと、会社が稼いだ利益のうち、まだ分配されず会社に残っているお金のことを指します。...

退職時に会社から支給される「役員退職慰労金」は、取締役や監査役などの役員に対する特別な退職金です。 会社にとっても役員にとってもメリットがある一方、支給手続きや計算方法を正しく理解しておかないと、税務上のトラブルにつながる可能性があります。 この記事では、役員退職慰労金の基本から計算方法、功労加算、税金面の注意点、実務上の手続きまで、初心者にもわかりやすく解説します。 役員退職慰労金とは？ 役員退職慰労金とは、取締役や監査役などの役員が退任する際に支払われる退職金のことです。一般の従業員が勤続年数や功績に応じて受け取る退職金と同じく「過去の勤労の対価」として支給されますが、以下の点で異なります。...

企業経営において「役員報酬」は重要なテーマです。 この記事では、取締役や監査役などの役員に支払われる報酬の基本から、給与との違い、決め方や相場、損金算入のポイントまでをわかりやすく解説します。 初心者でも理解できる内容にまとめていますので、経営者や人事担当者はぜひ参考にしてください。 役員報酬とは 役員報酬とは、取締役・監査役・会計参与など会社の役員に支払われる報酬のことです。従業員に支払う「給与」とは性質が異なり、以下の特徴があります。...

企業で働く役員や経営者にとって、給与だけでなく臨時的な報酬として支給される「役員賞与」は重要な概念です。この記事では、日本の会計・税務の専門家の視点から、役員賞与の意味や特徴、会計・税務上の扱いを初心者でも理解できるよう解説します。 役員賞与とは？ 役員賞与（やくいんしょうよ）とは、取締役や監査役などの役員に対して、給与以外に臨時的に支給される報酬のことです。 給与や退職金とは異なり、業績や企業の経営状態に応じて柔軟に決定されるため、役員賞与は「成功報酬」の性格を持っています。 役員報酬との違い...