総代（そうだい） とは、所属する団体の構成員（会員・組合員）の中から選出され、その団体全体を代表する人のことをいいます。
主に相互会社や協同組合といった組織形態で用いられる制度で、総代は「総代会」という会議に出席し、重要事項の審議や議決を行います。
総代制度がある理由
相互会社や協同組合は、会員全員が出席して議決する社員総会を行うのが原則です。
しかし、会員数が数千人、数万人規模になると、全員参加は現実的に困難です。
そこで、会員の代表者である「総代」を選び、総代で構成される総代会を設置します。
これにより、意思決定を効率的かつ迅速に行える仕組みになっています。
総代の主な役割
総代の具体的な役割は、団体の定款や規約で定められますが、一般的には次のようなものがあります。
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総代会への出席
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年1回など定期的に開催される総代会に参加
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重要事項の審議・議決
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決算承認
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定款変更
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役員選任や解任
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事業計画や予算の承認
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会員の意見反映
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所属する地域やグループの会員の意見を把握し、総代会で発言
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総代会とは？
総代会は、株式会社でいう株主総会に相当します。
相互会社や協同組合では、会員全員の代わりに総代が集まり、団体運営の重要な決定を行います。
総代会の議決は、会員全体に効力を持ちます。
具体例：生命保険会社の総代制度
例えば、大手の生命保険会社（相互会社形態）では、全国の契約者の中から総代を選出します。
総代は年1回の総代会に出席し、経営状況の報告を受け、決算や重要方針について賛否を表明します。
契約者は直接経営に関わらないものの、総代を通じて意見を反映できるのです。
総代になるには？
総代の選出方法は団体によって異なりますが、一般的には以下のような手順です。
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会員・契約者による推薦や立候補
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地域ごとの選挙や抽選
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定められた任期（例：3年）
まとめ
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総代は団体の会員を代表する存在
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主に相互会社や協同組合で採用される制度
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総代会で重要事項を審議・議決する役割を持つ
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会員の声を経営に反映させるための重要な仕組み
さらに参照してください：
