会社員や公務員など厚生年金に加入している方が病気やけがで後遺障害を負った場合、障害厚生年金だけでなく「障害手当金」という制度も存在します。障害手当金は一時金として支給され、生活の立て直しに役立つ大切な給付です。この記事では、障害手当金の仕組み・受給条件・金額・障害厚生年金との違いをわかりやすく解説します。 障害手当金とは？ 障害手当金とは、厚生年金の加入中に初診日がある病気やけがが、初診日から5年...
会社員や公務員として働く人が病気やけがで障害を負った場合に支給されるのが障害厚生年金です。障害基礎年金と組み合わせて受け取れるケースもあり、生活を支える大切な制度です。この記事では、障害厚生年金の仕組み・受給条件・等級・金額についてわかりやすく解説します。 障害厚生年金とは？ 障害厚生年金は、厚生年金に加入している人が、その加入期間中に発症した病気やけがによって障害となった場合に支給される年金です...
もし病気やけがで障害を負ってしまったら、生活への不安は大きくなります。そんなときに経済的な支えとなるのが「障害基礎年金」です。この記事では、障害基礎年金の受給条件・対象者・年金額について、初心者にもわかりやすく解説します。 障害基礎年金とは？ 障害基礎年金は、国民年金の加入中に発病または負傷した病気やけがが原因で障害となったときに支給される公的年金です。これはすべての国民年金加入者が対象であり、病...
年金を受給していた方が亡くなった場合、税金の手続きも必要になります。その手続きのひとつが「準確定申告」です。今回は、相続人が行うべき準確定申告の内容や期限、手続きの流れをわかりやすく解説します。 準確定申告とは？ 準確定申告とは、亡くなった方（被相続人）が行うべき確定申告を、相続人が代わりに行う制度です。年金受給者の場合、死亡時点までの年金所得に対して、所得税の申告が必要になることがあります。 申...
年金を受け取るには、一定の加入期間が必要です。この加入期間を満たしていないと、老齢年金や障害年金を受け取れません。今回は、年金の「受給資格期間」について、初心者にもわかりやすく解説します。 受給資格期間とは？ 受給資格期間とは、年金を受け取るために必要な保険料を納めた期間や加入者であった期間の合計です。簡単に言うと、「年金をもらう資格を得るために最低限必要な期間」のことです。 日本の公的年金におけ...
海外に派遣される日本人が増える中で、年金や社会保険の二重加入や年金受給資格の問題が発生しています。こうした課題を解決するために「社会保障協定」が締結され、海外勤務者でも無駄なく年金を受け取れる制度が整備されています。今回は、社会保障協定の仕組みや活用方法をわかりやすく解説します。 社会保障協定とは？ 社会保障協定とは、日本と他国との間で締結される制度で、年金や社会保険の加入状況を調整する取り決めで...
国民年金には、老齢基礎年金や障害基礎年金だけでなく、亡くなった方の遺族を支援する「死亡一時金」という制度があります。これは、年金を受け取る前に亡くなった場合に、遺族に一時金として支給されるものです。今回は、死亡一時金の対象や受給資格、手続きのポイントをわかりやすく解説します。 死亡一時金の対象 死亡一時金は、次の条件を満たす方の遺族に支給されます。 国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間...
年金や保険、請求権に関わる場面では「時効」という言葉を耳にすることがあります。ただし、時効が自動的に成立するわけではなく、権利を守るためには適切な手続きが必要です。今回は、時効を成立させる手続き「時効の援用」について、具体的な内容と注意点を解説します。 時効の基本 時効とは一定期間権利行使がされない場合に、権利が消滅したり、行使できなくなる制度です。たとえば、年金保険料の請求や給付請求などにも時効...
厚生年金保険の資格は、働く状況や年齢によって取得だけでなく喪失もあります。資格喪失のタイミングを理解しておくことで、保険料や年金の計算に影響が出ることを防げます。ここでは、資格喪失の具体的な時期と注意点をわかりやすく説明します。 資格喪失の基本 厚生年金の被保険者（適用事業所に使用される者や任意単独被保険者）は、次のいずれかに該当した日の翌日に資格を喪失します。 死亡したとき その事業所や船舶に使...
厚生年金保険の被保険者資格は、いつから取得するのか分かりにくいことがあります。資格取得のタイミングによって保険料や年金額に影響するため、正しく理解しておくことが大切です。ここでは、資格取得の具体的な時期や注意点をわかりやすく解説します。 資格取得の基本 厚生年金保険の被保険者資格は、70歳未満の人が次の場合に取得します。 適用事業所に使用されるようになった日 使用される事業所が適用事業所となった日...
