年金を受け取るようになると「税金ってかかるの？」と不安に思う方は少なくありません。 実際、老齢年金は所得税の対象となりますが、そのまま全額に税金がかかるわけではありません。 ここで重要になるのが「公的年金等控除」です。 これは会社員の給与所得控除にあたるもので、年金受給者の税負担を軽くする仕組みです。 本記事では、公的年金等控除の基本から控除額の違い、計算の流れまで、初心者にもわかりやすく解説しま...
「年金はいつからもらえるの？」という疑問は、多くの方が老後の生活設計で気になるポイントです。 特に厚生年金は、退職後の収入を大きく左右するため、受給開始年齢の仕組みを正しく理解することが大切です。 この記事では、厚生年金の受給開始年齢と、60歳から受け取れる「特別支給の老齢厚生年金」について、初心者にもわかりやすく解説します。 ✅ 厚生年金の受給開始年齢とは 厚生年金は、原則65歳から受給開始とな...
「厚生年金基金連合会」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか？実はこの名称は現在使われておらず、平成17年（2005年）10月から 「企業年金連合会」 へと名称が変更されています。 では、なぜ名称が変わったのか、そして現在の役割は何なのかをわかりやすく解説します。 厚生年金基金連合会とは？ 厚生年金基金連合会は、昭和42年（1967年）に設立された法人で、厚生年金基金制度を支える役割を担っていま...
「厚生年金基金（こうせいねんきんききん）」という言葉を耳にしたことはありますか？かつては企業が従業員の老後をより手厚く保障するために設けられていた制度ですが、現在は新規設立ができなくなっており、将来的には縮小・廃止が進んでいく仕組みです。 本記事では、厚生年金基金の仕組みや特徴、そして現在の状況までを初心者にもわかりやすく解説します。 厚生年金基金とは？ 厚生年金基金 は、昭和41年（1966年）...
会社員として働くと、給料は通常「お金（通貨）」で受け取ります。 ですが、給与の一部が 食事・社宅・自社製品などの“現物” で支給される場合があります。これを 現物給与（げんぶつきゅうよ） といいます。 現物給与も、厚生年金や健康保険の 標準報酬月額 を決める際に考慮されるため、保険料や将来の年金額に影響します。本記事では、現物給与の仕組みと計算方法、注意点をわかりやすく解説します。 現物給与とは？...
会社員や公務員として働く人が加入している 厚生年金保険・健康保険 では、毎月の保険料や将来の年金額を決める基準となるのが 標準報酬月額（ひょうじゅんほうしゅうげつがく） です。 この標準報酬月額は、通常は年1回「算定基礎届」で見直されますが、給与に大きな変動があった場合には、月額変更届（げつがくへんこうとどけ） を提出して、早めに修正される仕組みがあります。これを 随時改定（ずいじかいてい） と呼...
配偶者を亡くされた後に受け取る 遺族厚生年金 には、状況に応じて「加算」がつく場合があります。 その一つが 経過的寡婦加算（けいかてきかふかさん） です。 名前だけでは分かりにくい制度ですが、年金額を減らさないために設けられた大切な仕組みです。 本記事では、経過的寡婦加算の仕組み・対象者・注意点を分かりやすく解説します。 経過的寡婦加算とは？ 経過的寡婦加算とは、65歳から受け取れる遺族厚生年金の...
「65歳からの年金額が減ってしまうのでは…？」と不安に思ったことはありませんか？そんな心配を解消するために設けられているのが 「経過的加算」 という仕組みです。 これは、特に 特別支給の老齢厚生年金 を受け取る世代にとって重要な制度です。 経過的加算の基本的な仕組み 60歳から64歳までに受け取る「特別支給の老齢厚生年金」は、定額部分＋報酬比例部分 で計算されます。 一方、65歳からの年金は、 定...
年金は通常 65歳から受け取り開始 ですが、希望すれば65歳で請求せずに 66歳以降75歳まで 繰り下げることができます。これを「繰下げ受給（くりさげじゅきゅう）」といいます。 繰下げを選ぶと、その期間に応じて 年金額が増額され、一生涯その金額が続く という大きな特徴があります。老後の生活資金をより充実させたい方にとって、注目すべき制度です。 繰下げ受給の仕組み 対象となる年金 老齢基礎年金 老齢...
「年金はいつから受け取れるの？」という疑問を持つ方は多いでしょう。通常、老齢基礎年金や老齢厚生年金は 65歳から受給開始 ですが、希望すれば 60歳から受け取ることが可能 です。これを「繰上げ受給」といいます。 早く受け取れるのは魅力的ですが、注意すべき大きなポイントがあります。 繰上げ受給の仕組み 対象となる年金 老齢基礎年金 老齢厚生年金（原則として両方同時に請求する必要があります） 受給開始...
